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说到团建,是不是顿时心头一紧?
一次次毫无新意的聚餐+喝酒+唱K
就算旅游也只是换了个会议室
又或是军训拓展那些所谓的“团队建设”......
深圳作为全国最年轻的一线城市
难道团建却要延续这些传统老派的方式?
不,我们拒绝!
年轻的城市,该有年轻的玩法~
然而,不仅仅是这些内容,接下来还有更多的深圳军营拓展训练信息为你分享,为了让你更好的理解这方面的资讯介绍。
为什么那么多员工不喜欢公司的团建活动?如何才能把公司的团建活动策划好呢?让员工更喜欢参与其中?
以下存在的问题可能也是你公司在活动中经常会遇到的一些小状况,有助于你参考,并策划出更好的活动方案!
团建:不走心却闹心的存在
曾经有93年的小伙伴和我说,“团建,其实就是老板为了识人的,看你是个不听管教的刺头,还是个随大流的乖宝宝”。
更有网友犀利吐槽:“公司团建就是不管员工开不开心,只管你服不服从,团建这场集体“真人秀”说白了就是做给领导看的”。
公司团建,变成了让绝大多数人头痛又纠结的话题。
去参加团建,那就要忍受私人时间被占用、精神紧绷、假面迎合、刻意讨好的状态。不参加,又担心领导觉得自己不合群,害怕自己被另眼相待、心生嫌隙,认为自己没有团队意识,过分张扬个性,不能委以重任。
现代人工作节奏很快,平日里缺乏与同事、领导之间的互动和沟通,而团建能在彼此之间建立一个衔接,提供一个平台,让大家在团建中找到归属感和荣耀感,更好的投入到工作中去。
但是否愿意在公司工作不是单纯靠团建就可以维持和促成的。水能载舟,亦能覆舟。如果真心希望“收服人心”,就要找到员工的痛点和诉求点,单纯靠吃喝玩乐、消遣打闹,别怪员工不买账。
如果你有幸参加了振奋人心又轻松愉快的团建,那可以恭喜你,你应该是找到了一个好东家。如果你所在公司的团建要么自掏腰包、要么严重出于功利心理,那你就要好好考虑是时候换一家公司求发展了。
到目前为止,你可能在想怎么才能处理好深圳军营拓展训练的问题呢?如何才能轻松解决呢?接下来的文章继续为你分享。
总结分享
拓展活动的十大意义。
第一:让学员能学会合作,培养团队净胜,提升领导能力
第二:提升学员的人格魅力,建立学员积极向上的人生态度和价值观,锻炼其意志、完善其人格良好的团队精神和积极进取的人生态度。
第三:让学员体会团队的合作意识,让学员体会到一个成功团队需要每个学员去努力和奋斗,分工合作的。
第四:让学员可以养成良好的行为习惯,培养独立自主的解决问题的能力,学会沟通和表达。
第五:让学员学会懂得珍惜、学会感恩、学会突破自己和提高自信等等。
第六:让学员去感受个人和团队的各人成面,让学员在面对逆境和辅导的培训而得到提升。
第七:让学员懂得要去体验学习,然通过学习及时完成实践等等方面的工作。
第八:让学员将培训活动中的精神所得应用到实际生活和工作中去。
第九:通过户外拓展培训,整合团队,发掘每个人的最大潜力。
第十:让学员可以体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与凝聚力,树立相互配合,相互支持的团队精神和群体合作意识。
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