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一家公司怎么样,可能看团建就知道。
网上有个段子:产品有突破,团建走一波;签约新客户,团建走一波;加班一星期,团建走一波;迎接新同事,团建走一波;这周挺轻松,团建走一波;老板挺高兴,团建走一波…
越来越多的老板意识到团建的重要性,如今,团建已经成为老板提升团队意识、打造高效团队的万能神药了。
可团建,并不是老板花钱花时间,员工就会喜欢。相反,太多员工对团建抵触,他们的吐槽都能开个吐槽大会了:
“说起团建欲哭无泪,不去要被考核,去了之后感觉还不如被考核。”
“一群假装很熟悉的人,吃着最乏味的饭,说着最无聊的话,洋溢着最尴尬的笑。”
“团建,有时候只是换一个地方工作和开会。见缝插“会”,是每个“追求上进”的团队必备的修养。”
“团建最大的收获,就是老板觉得我们有收获。”
深圳团队拓展训练哪里有这个机构的内容是不是很简单,你自己可以做个判断,为了让你更好的理解这方面的内容,接下来分享更详细。
公司活动的目的是什么呢?
无论是初建团队,还是成型团队,想要打造战无不胜的舰队,一定离不开团建。
很多时候,我们可以通过团建来促进团队成员的沟通交流,增进信任,坦诚相对。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力。
特别是当团队出现问题的时候,一定要组织团建,一次解决不掉,就再来一次!
尽管以上的文章内容已经为你分享了相关的深圳团队拓展训练哪里有这个机构信息,但可能你对这方面还不是很了解,接下来请继续关注文章分享。
由于是公司集体活动,参与人数比较多,为了解决很多不可控因素,我们需要:
4点注意事项
1、做好分组。
一般来说,要保证几十人一起出行节奏一致是不现实的,所以我们需要把成员分组,每个小组设置一位联系人/组长,当大家分散的时候,只找对应的组长,方便管理。
2、设置规则。
团建活动不同于自己出游,不宜个人随便改变出行计划,临时变道很容易“撞车”。另外活动中涉及到多次集合,请具体到目的地、集合点、集合时间,要进行清晰及时的事先告知。
3、做好分工。
一个人精力有限,把任务分摊给大家,协同合作才能好好完成整个活动。但是每个人在活动组织与策划中担任的角色要清晰,明确个人的职责和权限范围,既要避免大家抢着做决定争论不休,又要避免有活儿无人认领导致管理盲区。
4、安全风险。
选择靠谱的商家,该买的保险是要买的。团建活动虽然人不多,但因为是集体行动,安全风险也必须考虑。可能出现安全问题的是以下方面交通、住宿、饮食。
公司无论大小,都愿意在年终组织一次团建或年会,以对大家一年以来的辛苦表示温柔以待,同时也算整装待发,迎接新一年的挑战与奋进。
希望这份攻略可以帮助到公司团建组织者,让同事们从快节奏的生活里出来小憩片刻,再出发!
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