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“人才”是一个企业发展的基础,如何让员工深刻理解工作的重要性?
企业的开源、节流是企业管理哲学长胜之道,如何用简单易懂的方式让员工理解要把钱花在刀刃上?
面对工作中暂时的挫折,如何引导员工化解及觉察面对?
工作拖沓、推卸责任、事不关己,高高挂起,这样的工作状态如何调整?
员工工作热情不高,如何提升人员的能量状态?
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体验洞察
卓越研发团队:依靠组织、支持组织、正视自我、独特发现、激活潜能、创新发展、跨越沟通、协助共赢
解决方案
●培训对象:研发部门员工
●培训课时:2天
●合适人数:30-100人
●培训形式:集中讲授+拓展训练+教练引导+户外挑战+总结反思
课程内容
●团队出征:骑士启程、会师仪式
●团队征途:创新挑战、协作发展
●团队盛宴:三疯晚会、篝火狂欢
●团队远航:荣耀一刻、行动计划
课程特色
●借助盾牌、肩章、徽章等道具和封骑士、团队出征等方式,营造浓厚仪式氛围;
●独创的体验项目,全方位针对研发团队特性而设计;
●强调趣味性和娱乐性的结合,学习中能够有效放松身心。
课程收益
●正视自我,价值导向思考问题与解决问题;
●激活团队的集体荣誉感、并坚定价值认同;
●提升员工发散思维、创新意识、协作水平和沟通能力;
●放松身心,感受团队的友情和乐趣。
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团建注意事项
1、一定要在专业教练指导下进行比赛;
2、一定做好安全措施,做好热身运动;
3、强度较大的运动要佩带好相关护具;
4、身体不适者或有高血压的不能参加。
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