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深圳拓展培训师培训学校

拓展团建培训加强了学员之间进一步的了解、沟通与信任。激发了每位学员的潜能,增强了团队的活力和凝聚力。深刻懂得了目标是团队的动力之源,严明的纪律是团队行为的准则。沟通和理解是有凝聚力的团队的标志。尊重和信任是消除隔阂,彼此关心的支点。有力的领导,合理的分工、统筹安排、密切协作是一个团队取得成功,从胜利走向胜利的必由之路。

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一、拓展团建流程

活动时间:08:00-09:00

培训项目:基地集合

09:00-09:30

破冰团建

09:30-10:30

汉诺塔

10:30-12:00

硫酸河

12:00-13:30

午餐

13:30-14:30

热身活动

14:30-16:00

沙场点兵

16:00-17:30

驿站传书

二、团建项目介绍及展示

破冰团建:

1.培训师主持-破冰开场:打开隔阂调整心态,激发热情与斗志。

2.组建团队:模拟创立公司团队。

3.团队展示:严格评分,一个人不合格视为团队不合格,队长必须为队员承担责任,体会领头人的不易。

1、汉诺塔;

项目简介:

1、每次只允许一个人移动碟子,且每次仅允许移动一个碟子的位置;

2、在团队所有成员必须依次移动盘子;

3、在任意一次移动中,较小的盘子不得被置于较大的盘子下方;

4、正式开始以后,除移动盘子的队员外,其他队员必须站在培训师规定的距离以外;

5、正式开始以后团队所有成员不得说话,亦不得发出任何带有暗示性的话语。有人出声,将回到原始状态,接着开始。

培训目标:

1、具有明确的团队目标;

2、每个人都有被激励的潜力;

3、每个人都有达成目标的决心和信心,具有创新的勇气。

4、每个人都有成为团体一员的自豪感、成就感。

2、硫酸河:

项目简介:

当每个人的生死面临巨大考验之时,我们如何借用有限资源求得生存。

1、首先,设定“泰坦尼克号”的场景:泰坦尼克号即将沉没,船上的乘客(学员),须在“泰坦尼克号”的音乐结束之前利用仅有的求生工具--三块浮砖,逃离到一个小岛上。

2、出发时,每一个人必须从长凳的背上跨过(就如同从船上的船舷栏杆上跨过),踏上浮砖。在逃离过程中,船员身体的任何部分都不能与“海面”--地面接触。

3、自离开“泰坦尼克”起,在整个的逃离过程中,每块浮砖都要被踩住,否则培训师会将此浮砖踢掉。

4、全部人达到小岛之后,并且所有浮砖被拿到小岛上,游戏才算完成。

培训目标:

1.团队精神的意义献身精神、付出的价值管理的原则与技巧。

2.团队间统一的目标,整体默契的配合。让学员了解在紧急情况下,如何合作以及如何有效地利用有限资源。

3.学会克服看似难以解决的问题。体现协同工作在解决问题中的作用。

4.让学员体会珍惜身边的每一个人,带着一颗感恩的思想对待身边的每一个人,明确人生的真正目标,看清生命的真实意义。

3、沙场点兵:

项目简介:

沙盘模拟项目,每组分别选出队员扮演,士兵指挥官司令的角色,在规定时间内把战场内的敌人消灭掉,用子弹(道具)砸到身上表示消灭一人,最终以消灭敌人为胜!

培训目标:

1、培养学员的领导指挥能力;

2、培养学员的合理沟通能力;

3、培养学员在特殊情况下对信息的分析能力、体会信息传达准确与否直接影响团队计划的实施;

4、要有好的团队策划方案,更要有好的执行力;

5、在激烈竞争中获胜很大成都取决于团队领导的组织协调能力。

4、驿站传书:

项目简介:

两个或两个以上的队伍同时进行。每个队纵向排成一列,将信息从队尾传至第一个人。

培训目标:

1、理解有效的沟通机制的重要性;

2、学习如何突破思维定式,持续不断地进行创新;

3、提高解决问题的能力;

4、提高决策能力;

5、理解如何灵活地面对环境的变化。

确实,深圳拓展培训师培训学校还是很简单的,如果你还不是很了解,你将可以继续关注接下来的分享。

纪律要求

1.所有参训人员必须服从教练及助教的安排与指挥,不经教练及助教许可,不得擅自离开受训场地进行其它与培训无关的活动

2.课程进行期间所有参训人员严禁抽烟,接打手机和吃零食,随意进出场地等行为。

3.个人物品需自行保管,请勿随意放置,否则丢失自负。

4.凡培训中有互动性练习,所有参训人员必须按照教练要求操作,不得擅自违反或退出;对于拒不配合者,教练员可责令其退出培训,公司并对其进行处罚。

5.在训练期间,除特殊情况外,学员不得外出,学员若要请假外出,必须向教官提出申请,经核准后方可离开。

6.爱护各项培训设施及自然环境。

深圳拓展培训师培训学校

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