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如果你是一位公司的HR,不知道如何安排年终团建活动,亦或是企事业单位的分管领导,不知道如何带领团队做激励活动。
无聊的聚会千篇一律
有趣的团建万里挑一
年末之际,团建正当时
团建去哪里?团建玩什么?团建怎么玩?
预算不太够?同事想法太多?
领导的要求很简单!!!
品质高价格低
吃好喝好玩好就好!
这个“不可能存在的方案”哪里找?
尽管你可能已经听说过深圳新员工拓展培训心得体会怎么写的信息,但还有一些特别重要的事情要告诉你,接下来文章继续为你分享。
一、团队拓展
户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格,同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
二、军事拓展/魔鬼训练
军事拓展形式上是在户外拓展的基础上融合军事项目,实质上是将军事理念与拓展技术,军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过体验,分享,提升的经验模式,培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格,打造忠诚,敬业,高效,精锐的企业团队,全面提升企业的执行力,凝聚力和创造力。军事拓展训练是一种挑战,不仅是体能,更是意识;挑战的不仅是个人,更是团队。
三、主题团建/公司年会
团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。团建是从拓展中引申而来的概念,可以说团建源于拓展。拓展的本质是激发人的潜能,团建的本质是解决人际关系,相对比主题团建比传统的拓展训练更容易让员工接受。
企业年会----作为激扬士气,部署战略,制定目标,展示团队风采奏响新一年度工作的序曲;作为企业“与时俱进、再创辉煌”的一次誓师;历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的盛会。可是“如何不断创新,开好年会,达到更好的效果“却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。
四、野外生存训练
在企业中有些员工对自律、团队、责任意识的模糊甚至于缺陷,通过野外生存激发学员的潜能,提升抗挫能力,从容面对压力与挑战,磨练个人意志,突破自我、挑战自我,认识自身潜能,增强自信心、抗压能力与成功信念,同时增强整个团队的凝聚力,提升团队士气,培养互相配合,互相支持的团队合作精神和整体意识,形成主动配合的工作、生活方式,从而树立积极、健康的工作和生活态度。
五、休闲活动/旅游式拓展
以旅游为依托,又不同于纯粹的旅游。是以旅游的形式,让人们在享受自然风光的同时,通过体验一个个富有趣味性、刺激性的项目,在自然开放的氛围中达到身心的双重放松。与传统旅游相比,拓展旅游不局限于游山玩水,而是更强调游客的主动性和参与性。主要利用自然环境以及各种人工创设的情境,让队员们在各种精心设计的活动中解决问题、应对挑战。
六、营地教育
营地教育是一种在户外以团队生活为形式,并能够达到创造性、娱乐性、和教育意义的持续体验。通过领导力培训以及自然环境的熏陶,帮助每一位营员达到生理、心理、社交能力以及心灵方面的成长。
七、亲子活动
亲子活动是指父母陪着孩子在假期参加一些社团或者企业组织的一些有益于儿童成长的活动,促进孩子与父母的关系,让孩子结识更多的好朋友。通过户外活动锻炼孩子参与探索的性格,能让孩子在少年时期,身心健康发展。
八、特色项目
很简单,我已经为你分享了相关的深圳新员工拓展培训心得体会怎么写内容,你可能对这方面的知识还不是很了解,接下来继续为你分享。
野外露营团建活动:
1、按要求扎帐篷,会离得很近。有不会的互相帮助,检查好有没有坏或者缺部件的。防潮垫和睡袋也都很重要。每个地方固定好,早上起来发现帐篷顶吹跑了也挺“浪漫”;
2、吃饭的时候要分享,妹子千万别不吃容易低血糖啥的。还有男生可能要吃的多所以合理分配。互相关爱,同甘共苦;
3、做饭的细节不说太多,就是用火把锅里的东西煮熟。找石头或者现成的土坑架锅,在里面放干树枝点火。要一直煽要不着不起来。火非常重要要控制好~等待要耐心,组内有明确分工组间也要联系,共享信息或者自愿。比如哪儿发什么食材、几点要做完或者借个火;
4、刷锅可能比较难,希望大家主动承担,别推给一个人。把锅和其他炊具物品给靠谱的人保管;
5、晚上不要千万离开营地走远,迷路都找不回来。希望大家早睡觉多休息,虽然不是所有人都听吧。但不管你们聊天还是玩游戏还是干嘛的,请记住一点,帐篷不隔音不要影响别的小伙伴。有很多人想好好睡一觉被打扰一晚上;
6、走的时候收好垃圾,不要破坏环境。
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