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深圳青少年拓展公培训你会犯这些错误吗?

如果你认为我分享的文章可以帮你解答有关深圳青少年拓展公培训的问题,那么你愿意花费5分钟时间来阅读它吗?过去我很少这样分享。深圳拓展训练的项目有哪些?深圳公司搞团建,要玩什么,去哪儿,具体的方案是怎么样的呢?这个季节做野外拓展费用应该不会很贵吧?

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一旦你掌握了这些知识点,你做的事情就会越来越顺利……

深圳青少年拓展公培训

糟糕的团建随处可见。如何才能策划好你公司的活动呢?如何才能让活动更有意义呢?这是很多组织者必须思考的问题。

有的公司团建就是作秀,每次团建必拉横幅,必摆POSE照相,必有拉横幅的大合影,甚至还要求员工,拍完照必须发朋友圈!

还有的公司团建是单纯为完成任务,选个老板满意的项目,然后开始团队竞赛、对抗,做着无聊的体力活动和脑力思考,美名其曰“这就是团队凝聚力”!

还有的公司团建占用员工休息时间,强制参加,不能请假,还要员工自费,如果不参加,还要扣工资。

但这一切苦水,并不是因为团建不好,而是你没遇到好公司,没见识过好的团建。

那些格局大的公司,会精心策划团建活动,竭尽所能表达对员工的感谢,他们不仅会让老板满意,更会考虑员工的感受,不会让参与者感觉不舒适。

他们不强迫员工必须参加,而是民主自愿;不占休息时间,更不会让员工自费或AA。

闺蜜小文刚从公司组织的普吉岛旅游回来。公司每位员工都可以参加,还可以邀请家人和朋友一起参加(公司负担员工的全程费用,以及员工家人、朋友的一半费用)。

老板说,在小伙伴的辛勤工作背后,有着家人、朋友们的默默支持,所以一并感谢。如果有员工因为值班等工作原因无法参与,公司会把旅游费用以现金方式付给该员工。

糟糕的团建比比皆是,精彩的团建万里挑一,愿你拥有一个美好的团建体验,愿你的职场之路越走越宽。

事实上,你关心的深圳青少年拓展公培训的问题还是很容易解决的,如果你对这方面的信息还不是很了解,你可以继续关注接下来的分享。

为了让你更容易制定你公司的活动方案,以下分享一个常见的活动方案策划,希望对你有帮助。

一、拓展团建流程

活动时间:08:00-09:00

培训项目:基地集合

09:00-09:30

破冰团建

09:30-10:30

汉诺塔

10:30-12:00

硫酸河

12:00-13:30

午餐

13:30-14:30

热身活动

14:30-16:00

沙场点兵

16:00-17:30

驿站传书

二、团建项目介绍及展示

破冰团建:

1.培训师主持-破冰开场:打开隔阂调整心态,激发热情与斗志。

2.组建团队:模拟创立公司团队。

3.团队展示:严格评分,一个人不合格视为团队不合格,队长必须为队员承担责任,体会领头人的不易。

1、汉诺塔;

项目简介:

1、每次只允许一个人移动碟子,且每次仅允许移动一个碟子的位置;

2、在团队所有成员必须依次移动盘子;

3、在任意一次移动中,较小的盘子不得被置于较大的盘子下方;

4、正式开始以后,除移动盘子的队员外,其他队员必须站在培训师规定的距离以外;

5、正式开始以后团队所有成员不得说话,亦不得发出任何带有暗示性的话语。有人出声,将回到原始状态,接着开始。

培训目标:

1、具有明确的团队目标;

2、每个人都有被激励的潜力;

3、每个人都有达成目标的决心和信心,具有创新的勇气。

4、每个人都有成为团体一员的自豪感、成就感。

2、硫酸河:

项目简介:

当每个人的生死面临巨大考验之时,我们如何借用有限资源求得生存。

1、首先,设定“泰坦尼克号”的场景:泰坦尼克号即将沉没,船上的乘客(学员),须在“泰坦尼克号”的音乐结束之前利用仅有的求生工具--三块浮砖,逃离到一个小岛上。

2、出发时,每一个人必须从长凳的背上跨过(就如同从船上的船舷栏杆上跨过),踏上浮砖。在逃离过程中,船员身体的任何部分都不能与“海面”--地面接触。

3、自离开“泰坦尼克”起,在整个的逃离过程中,每块浮砖都要被踩住,否则培训师会将此浮砖踢掉。

4、全部人达到小岛之后,并且所有浮砖被拿到小岛上,游戏才算完成。

培训目标:

1.团队精神的意义献身精神、付出的价值管理的原则与技巧。

2.团队间统一的目标,整体默契的配合。让学员了解在紧急情况下,如何合作以及如何有效地利用有限资源。

3.学会克服看似难以解决的问题。体现协同工作在解决问题中的作用。

4.让学员体会珍惜身边的每一个人,带着一颗感恩的思想对待身边的每一个人,明确人生的真正目标,看清生命的真实意义。

3、沙场点兵:

项目简介:

沙盘模拟项目,每组分别选出队员扮演,士兵指挥官司令的角色,在规定时间内把战场内的敌人消灭掉,用子弹(道具)砸到身上表示消灭一人,最终以消灭敌人为胜!

培训目标:

1、培养学员的领导指挥能力;

2、培养学员的合理沟通能力;

3、培养学员在特殊情况下对信息的分析能力、体会信息传达准确与否直接影响团队计划的实施;

4、要有好的团队策划方案,更要有好的执行力;

5、在激烈竞争中获胜很大成都取决于团队领导的组织协调能力。

4、驿站传书:

项目简介:

两个或两个以上的队伍同时进行。每个队纵向排成一列,将信息从队尾传至第一个人。

培训目标:

1、理解有效的沟通机制的重要性;

2、学习如何突破思维定式,持续不断地进行创新;

3、提高解决问题的能力;

4、提高决策能力;

5、理解如何灵活地面对环境的变化。

上面的内容,你可以看到深圳青少年拓展公培训还是很简单的,为了让你更容易的解决问题,接下来继续为你分享详细的相关信息。

我们还有许多需要注意的地方:

1.31日早上7:30前准时到达集合地点F座门口,点完名后统一上车

2.永远以安全为第一优先

3.听清、记牢每次的集合时间和地点,不要擅自离队,如需个人活动需及时和人事部进行报备

4.每位成员都要确保手机畅通,联系无阻

5.注意保管好个人财物,避免携带贵重物品

深圳青少年拓展公培训

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