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为什么那么多公司喜欢做团建活动?
就算是互联网公司,也逃不过团建的宿命。
由于大多数互联网公司员工气质独特,使得“团建”变“团灭”的风险大幅度增加。
很多时候团建并不是单纯地团队建设,而是给外人看的,这也互联网公司“秀肌肉”的大好机会。
有经验的老板都会选择在周六和周日进行团建,不占用工作时间;
如果是两天一夜,至少也得选周五下班后出发。
很多时候,团建相当于换一个地方开总结会。
团建的另一大功效是催进度:
“因为本周团建,所以请各位提前安排并完成好工作。”
对于HR来说,团建的安排和准备是巨大考验,也是最痛苦的事情之一。
他们常要在资金有限的情况下,于一片冷漠脸中假装满腔热血、一脸兴奋地宣布团建消息,并得逐一应付各种千奇百怪理由想请假的员工,才能给领导交差。
我将告诉你如何处理你遇到的深圳房地产公司拓展的问题,以下的文章将继续为你分享详细的内容。
公司团建的形式非常多,根据团建目的区分基本可以分为两类。
一种是通过团建活动丰富员工们的业余生活,放松工作压力,起到劳逸结合的效果,同时也是作为一种员工福利,增加员工与员工之间的情感以及员工与公司之间的情感。这类团建的目的很简单就是想让你玩得嗨、玩得开心快乐。
第二种团建类型则是为了激励员工有更高的工作效率和拼搏精神实现公司业绩在每个阶段的更大化。
很显然前者的团建是以员工的角度出发,而后者的角度是以企业公司的角度出发。
而这两种形式的团建都是有必要存在的,应该相互结合,如今的团建都会结合一些带有团建功能的游戏活动来帮助员工放松,所以将两种团建目的按照适当的比例调节团建活动就可以将团建的作用发挥到最大。
请好好的考虑一下,深圳房地产公司拓展是不是很简单呢?如果你还不了解,接下来的分享将更详细的介绍这方面的内容。
为了让你公司的活动更好,此外在活动你还需要注意以下的内容:
1.时空冲突
公司组织者在选择团建时间跨度和团建地点时,需要考虑是否存在限制。在确定最短活动时间和最长预留时间的基础上进行团建策划,可以规避时空冲突,同时让团建发挥更大的价值。如果时间短则选择和所在地相近的团建场地,时间长则可选择旅行团建等限制较小的团建类型。
2.员工意愿
员工是参与团建活动的主体,员工的意愿和需求是组织者要重点考虑的一部分。为避免员工以“被迫”心理加入团建活动,组织者需要适当倾听员工心声,充分了解员工意愿,包括工作密度和团建频率等。
为调动员工积极性,组织者需要根据公司以往的团建经历参与并筛选团建策划,选择一家负责任且具有创新思维的团建公司,定制最适合公司和公司员工的团建方案,并在活动前期根据员工的意见不断调整。
3.团建类型
团建类型的选择取决于公司组织团建的核心目的,以娱乐放松为主就选择趣味性较高的体验类团建,以工作交流为主就选择针对性较高的聚会式团建。团建的具体活动细节都需要在团建目的的基础上进行考量。
4.公司预算
公司预算也是组织者需要考虑的重要方面,一切团建类型和时间跨度的选择都依托于此。
你已经阅读了上面的文章,对深圳房地产公司拓展应该有了一定的了解,我也不知道怎么才能更好的帮助到你,另外你可以点击活动策划制定链接,更系统,更全面的为你剖析解决问题,你可以迅速的找到问题的解决方案,现在你只需要轻松点击一下,然后填写你的公司需求,系统将自动将方案发送到给你,不要错过机会,机不可失,现在就试试吧,你会有意外的收获!